Už při sestavování inzerátu se snažte zapracovat pouze relevantní požadavky na kandidáta (opravdu potřebujete angličtinu na úrovni C1 a aktivního řidiče?), dále popište konkrétní úkoly, které pozice obnáší. To stejné na pohovoru. Nemusíte se ptát stále dokola na ty stejné obecné věci. Otázka, jak mluvit o vašem předchozím zaměstnání na pohovoru, je vždy citlivá, nehledě na to, jestli byla vaše poslední pracovní zkušenost špatná, nebo naopak skvělá. Jak se tedy během výběrového řízení o svém posledním zaměstnavateli vyjadřovat upřímně, ale ne přehnaně kriticky, ať už jste z bývalé práce Zúčastnil/a jste se již nějakým způsobem na nějakém projektu? Popište, o co šlo, jaká byla Vaše role, jak projekt dopadl, v čem byl dobrý a co se dalo dělat lépe. Jak jste doposud řešil/a situace, kdy bylo potřeba zajistit nějaký nadstandardní náročný úkol? Popište konkrétně o co šlo a jak jste postupoval/a. 1. Kde se vidíte za pět let? Proč se na to ptají: Zajímá je, co pro vás znamená úspěch. Čerstvý absolvent a ostřílený čtyřicátník pravděpodobně poskytnou naprosto rozdílné odpovědi. Když se personalisté ptají, kde se vidíte za pět let, zajímá je, jak o své kariéře přemýšlíte. Vidíte se za pět let stále v Jak na problematického zaměstnance. Porušování povinností. Klasickým důvodem výpovědi může být porušení pracovní kázně, tedy povinností zaměstnance. U tohoto důvodu záleží na intenzitě porušení. Pozdní příchod do práce o 10 minut je něco úplně jiného než například pěstní souboj s kolegou (s několika pivy Zkuste najít něco, co není vlezlé, ale ostatní se na to neptají. Tím se zvýší šance, že si Vás náborový zaměstnanec lépe zapamatuje. Výborné rady, jak formulovat Vaše otázky na pracovním pohovoru můžete najít na blogu proudly.cz ZDE. Závěr. Máme za sebou 9 rad, jak se nejlépe připravit na pracovní pohovor. Může taková otázka padnout? Při pohovoru se jí ptal, zda chce děti. Může taková otázka padnout? 21. 6. 2022. Pohovor, na základě kterého vybírá zaměstnavatel nového zaměstnance do kolektivu, musí probíhat dle pravidel. Jsou otázky, které by rozhodně zaznít neměly. Máme pocit, že základem naší práce je pomoc a otázku na plat vnímáme jako nepatřičnou. Vysvobodit z našeho dilematu nás může ten, který pohovor vede, když sám zmíní nástupní plat. Následně se nám uleví nebo přitíží obvykle podle toho, zda daný plat odpovídá našim představám. Doporučuji, abyste se pídili rcZm.